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Lionel Picard assume la direction de l’organisation
depuis mars 2004. Pour la partie administrative de son travail,
il est secondé par Germaine Bacon, directrice des services
administratifs et financiers, Carole Bacon, secrétaire
de direction, Denise Rock, commis à l’administration
et aux finances et Joëlle Hervieux, secrétaire-réceptionniste.
Au personnel administratif, s’ajoute un responsable de
l’entretien, Ismaël Canapé.
RESSOURCES EN DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE (SERVICES
TECHNIQUES)
Martial Dallaire
Au service du Conseil tribal Mamuitun depuis 1992, il a su
s’intégrer à la culture innue, grâce à son
expérience passée sur les chantiers de
la Baie-James avec la communauté crie. Technicien en
génie civil de formation, il apporte ses 25 années
d’expériences et connaissances dans la planification
et la gestion des projets de fonctionnement et d’entretien
ainsi que dans l’élaboration de politiques en
santé et sécurité au travail. Depuis 1999,
il coordonne le plan directeur de formation continue
des premières nations.
Bernard Duchaine
Actif depuis 1973 dans le domaine de la construction, il a
développé une expertise en code du bâtiment,
en protection-incendie et en planification et intervention
de mesures d’urgence. Après avoir travaillé pour
le compte d’entrepreneurs généraux, de
firmes de génie-conseil ainsi que pour Hydro-Québec
et le MAINC, il implante et dirige, à compter de 1992,
la première unité technique au sein du Conseil
tribal Mamuitun.
Responsable des relations avec les secteurs techniques des
conseils de bande et avec les partenaires financiers des bandes,
il est surtout actif dans la planification communautaire, les
programmes d’immobilisation, la gestion du personnel,
la formation, l’environnement, l’urbanisme et la
sécurité publique.
Joël Gagnon
Son association avec le Conseil tribal Mamuitun a débuté à l’été 1996. Après
la fin de ses études universitaires en 1999, il a décidé de
poursuivre son insertion professionnelle en architecture au
sein du Conseil tribal. Il applique ses connaissances dans
les multiples champs de la construction tels : inspection
de bâtiments, surveillance de travaux, résolution
de problèmes techniques, conception et mise en plan
de projets de tout genre; ce qui lui permet de renforcer ses
connaissances de futur architecte et de se familiariser avec
les diverses facettes de la profession.
Carl Robertson
Suite à l’obtention de son diplôme universitaire
en génie en 1986 ( B. Sc. A. ), il a travaillé quelques
années au sein d’une firme de génie conseil
puis comme responsable des services publics et d’ingénierie
au Conseil des Montagnais du Lac-St-Jean.
A l’été 1995, il se joint aux services
techniques du Conseil tribal Mamuitun et s’implique depuis,
en étroite collaboration avec les responsables techniques
des diverses communautés affiliées au Conseil
tribal Mamuitun, dans différents projets reliés
entre autres au génie municipal et à la planification
communautaire.
David Toro
Après avoir complété en 1995 ses études
en génie pétrolier avec une spécialisation
en « relations avec la collectivité »,
il obtient en 2000 un diplôme de maîtrise en sciences
de l’environnement (M.Sc).
Depuis 1997, il est à l'emploi du Conseil tribal Mamuitun à titre
de conseiller en environnement. Il assure la gestion de projets
en environnement et en développement durable. Il fournit
des conseils techniques sur des questions relatives à l’environnement
et leur contexte législatif. Finalement, il réalise
des évaluations et des vérifications environnementales
des projets pour les communautés membres.
RESSOURCES EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
Esther Dufour
Madame Dufour agit actuellement comme conseillère en développement organisationnel pour le Conseil tribal Mamuitun. Ses expériences professionnelles principales sont dans le domaine de la pédagogie, des communications et du management. Elle a également plusieurs années d’expérience en consultation dans ces trois domaines d’expertise auprès de nombreuses organisations autochtones, allochtones, privées ou publiques.
Jean-Marie Picard
Associé au Conseil tribal Mamuitun depuis 1992 à titre
de directeur général, il est maintenant affecté à la
fonction de conseiller en développement organisationnel.
Considérant son expérience en administration
générale, il intervient comme soutien auprès
des bandes notamment dans la recherche de financement, les
services-conseils en gestion ainsi que dans les rôles
et mandats de représentation.
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